viernes, 28 de octubre de 2016

El Desarrollo de la Libertad Individual

Una de las mejores características que distingue al ser humano de cualquier ser vivo sobre la tierra es su capacidad de decidir bajo la libertad individual que tiene, cada momento es una elección de pensamientos, sentimientos y voluntad. La gran ventaja de ello es que podemos ser diferentes, con opiniones diversas en cualquier área de la vida; sin embargo, la dificultad se encuentra cuando deseamos la imposición de nuestra posición en la de otra persona que es libre de pensar, sentir y decidir como le parezca, a veces coincidimos y muchas veces no; pero las veces que no coincidimos, seamos mayoría o minoría, no nos convierte en enemigos del que piensa, siente y decide diferente, eso es parte de la libertad individual.


jueves, 8 de septiembre de 2016

Un Triple Enfoque para Resolver Conflictos

Para finalizar nuestra reflexión sobre Como Resolver Conflictos sin Morir en el Intento les traigo las últimas propuestas de Daniel Goleman (La Inteligencia Emocional) y de Peter Senge (Siete Hábitos de la Gente Altamente Eficaz), en su último  libro El Cerebro y la Inteligencia Emocional, Liderazgo y Como ser un Lider, donde ofrecen a los pedagogos, a los  profesionales sociales, de la Psicología,  de la Educación y a los Padres de Familia de chicos y chicas en edad escolar, la incorporación de tres conjuntos de competencias o habilidades básicas de comprensión.

martes, 23 de agosto de 2016

Una Visión sobre el Futuro del Trabajo

Nabi Consulting comparte lo publicado en Factor Trabajo, el blog de la División de Mercados Laborales y Seguridad Social del BID, cuya meta es mejorar vidas con empleos de calidad para el desarrollo de América Latina y el Caribe.


viernes, 12 de agosto de 2016

10 Características de un Buen Negociador

Apreciados lectores, intencionalmente he dejado pasar algunos días, antes de continuar con más material, esperando recopilar suficiente retroalimentación de ustedes. Ahora que he reunido suficiente material sobre sus intereses, hoy voy a comentar sobre las 10 características que distinguen a un buen negociador.



Las diez características que distinguen un buen negociador son: 

  1. Disfruta negociando, lo considera un desafío, un reto. A mayor complejidad, mayor motivación para emprender el trabajo.
  2. Es un comunicador eficaz. Sabe presentar su oferta. Se expresa con convicción.
  3. Domina el tema hasta el último detalle. Se prepara, consulta,estudia.
  4. Gran observador. Capta las necesidades, dudas, temores,Estados de ánimo de las otras personas.
  5. Trabaja la empatia. Trata de entender los motivos de otro con respeto y prudencia. Práctica la máxima "contigo con respeto, contigo con la debida  distancia, sin simpatía ni antipatía ni apatía,contigo tratando respetuosamente de ver y sentir como tú"
  6. Ágil para captar puntos de acuerdo y desacuerdo. Reacciona con rapidez, encuentra soluciones posibles sobre la marcha,no deja escapar oportunidades.
  7. Estable,seguro de si mismo y de su valía personal. No se deja impresionar por los ardides de las contra parte, sabe mantener la calma en momentos de tensión. No accede a desafíos. Ni se engancha en peleas jamás!
  8. Detallista, sólido, meticuloso,reúne toda la información posible,ensaya su actuación, pide retroalimentación, posee estrategia, método y medición.
  9. Acepta el riesgo y toma decisiones sin ser imprudente. Es creativo para superar obstáculos, busca soluciones novedosas, no se queda estancado.
  10. Es paciente, sabe esperar. Tiene claro que en ocasiones no hacer nada constituye el mejor movimiento posible.

Hasta pronto amigos lectores. Quedó pendiente de su comentarios...

Desarrollado por: Maria Inés Menotti Cordoba, Psicologa Educativa, MA, Coach, Auditor de Calidad y Business Partner de Nabi Consulting

miércoles, 6 de julio de 2016

Desarrollando una negociación desde la comunicación

Lo esencial en la negociación es el arte de  la comunicación .Negociar requiere de saber plantear al otro/a   nuestras necesidades, deseos, intereses, preocupaciones, inquietudes, planes y proyectos a corto, mediano y largo plazo.Si no aprendemos a desarrollar las habilidades comunicacionales las posibilidades de llegar a una negociación exitosa se verán seriamente limitadas.



viernes, 24 de junio de 2016

Cómo Entender y Resolver Conflictos sin Morir en el Intento

Corren vientos de paz, de inclusión, de respeto a la diversidad y a la diferencia de credos, razas, orientaciones espirituales, familiares, de pareja, políticos y sexuales. Todas y todos opinan, clamamos por nuestros derechos, mas sin embargo, no hay acuerdos sobre el tema, empezando por su definición.¿Realmente qué es un conflicto?, ¿qué significa Ganar/Ganar o no hacemos trato? ¿Qué se entiende por negociar un acuerdo?  ¿Qué significa “toma de posiciones”? ¿Es tranzar una variable de una negociación?, ¿qué son los prejuicios?

viernes, 13 de mayo de 2016

El Desarrollo de la Vida

Una de las claves en el desarrollo personal es tener claridad del momento en que se inicia todo. Tener la certeza que somos una creación maravillosa y por ello dar gracias!, se convierte en un principio sano de vida que marcará la manera en que la respetamos y la valoramos. La entrada del presente blog, en el mes de las madres, tiene un especial significado para el desarrollo personal, y es dar respuesta a cuándo se comienza a desarrollar la vida humana.



martes, 10 de mayo de 2016

El Desarrollo de Experiencias en Turismo

Uno de los mejores referentes para comprar un bien o servicio, se puede dar cuando alguien ha decidido adquirirlo y lo ha usado previamente.  Las ventas directas es uno de los canales de distribución preferidos que más dinámica y transformaciones presentan permanentemente, pero su esencia como un ingreso al modelo de networking es el mismo: la experiencia que se tenga con los productos o servicios o incluso con las personas que hacen parte de ese canal genera tal confianza que al menos se quiere probar. 


La dinámica del turismo en los últimos años no viene siendo ajena a ello, las experiencias que se viven, los sentimientos que se generan al viajar y lo que se aprende; se trasmite e influencia a otras personas.

jueves, 21 de abril de 2016

¿Qué hacemos para Desarrollar?

Usualmente las personas y empresas se preguntan sobre el porqué de su existencia, pero debemos tener claridad que cuando se desarrolla algo, el Creador no deja nada al azar ni se dará por suerte, evolución, ni adivinación; lo que se crea está desarrollado para hacer y cumplir el propósito con que fue diseñado. Para todo ser humano e institución es vital tener claridad sobre las intenciones originales de su Creador, para que no estar en la vida adivinando su razón o motivo de vivir, aunque personas a nuestro alrededor opinen sobre lo que deberíamos ser o hacer, sólo si reconocemos que lo creado tiene un diseño que busca cumplir los propósitos de su creador, nos enfocaremos en lo que debemos hacer para desarrollar nuestras vidas.


lunes, 22 de febrero de 2016

El Turismo, Clave para el Desarrollo


En un entorno cada vez más competitivo se requiere del monitoreo permanente para plantear la mejor estrategia encaminada a la perdurabilidad de la empresa, esto es plantear a donde se quiere llegar y como se pretende hacerlo adaptándose a distintos escenarios, influyendo y no controlando las variables, es decir de una manera sistémica contemplando las condiciones cambiantes del entorno caracterizado por la incertidumbre, dinamismo y complejidad; necesidad que define los orígenes del concepto de turbulencia a mediados del siglo XX, sus consecuencias, maneras para medirlo y para enfrentarlo.
 
 
 
El año 2016 comenzó siendo uno de los años en los cuales hemos retomado el desarrollo en uno de los sectores a los cuales servimos desde nuestros inicios como empresa, donde tenemos profesionales con gran experiencia en el mismo, y es el sector de turismo. En el momento que escribimos el presente blog nos encontramos desarrollando un estudio de mercado sobre viajes y turismo en Colombia y por medio de la presente entrada queremos mostrar la importancia que el sector tiene.

miércoles, 20 de enero de 2016

La Confianza, Clave en la Gestión de las Redes de Contactos

Cuando se platean las claves de desarrollo empresarial, surge una serie de recomendaciones que contribuyen a que las empresas se vuelvan sostenibles, y que empoderen a los emprendedores y empresarios que las integran. La presente entrada hizo parte del tema central en la Revist@dministrare y que Nabi Consulting divulga en el presente blog. 
 

viernes, 8 de enero de 2016

¿Quiénes somos para Desarrollar?

Una pregunta clave que surge para el desarrollo personal o empresarial es quiénes somos, al parecer es trascendental su respuesta, y vaya que si lo es! porque determina la esencia de nuestra razón de ser y fija un propósito que va más allá de los resultados que obtenemos. En cada cultura, empresa y sistema social, las personas se encuentran luchando para poder demostrar su lugar en un mundo que está cambiando rápidamente, sin embargo, nadie conoce algo como el fabricante que lo creó; ningún servicio, producto, empresa o persona puede entender su identidad por medio de opiniones de otros, porque sólo el creador conoce el propósito original y potencial de su creación.
 
http://nabiconsulting.co/somos/